Analisis Peran Fungsi Kompetensi dan Independensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah

  • Lukas Pini Universitas Kristen Indonesia Paulus
  • Corvis L. Rantererung Universitas Kristen Indonesia Paulus
  • Yoel Pasae Universitas Kristen Indonesia Paulus
Keywords: Kinerja Inspektorat, Kompetensi Pegawai, Independensi, Pengawasan Internal, Kabupaten Mamberamo Tengah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran fungsi kompetensi dan independensi pegawai dalam meningkatkan kinerja Inspektorat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah. Inspektorat sebagai Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) memiliki peran penting dalam mengawasi pengelolaan keuangan dan pelaksanaan pembangunan daerah agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Namun, hasil assessment menunjukkan bahwa kapabilitas APIP di Kabupaten Mamberamo Tengah masih berada di bawah standar yang diharapkan, sehingga efektivitas pengawasan belum optimal. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari 15 pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah. Data dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan independensi pegawai Inspektorat berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja pengawasan internal. Faktor pendukung utama adalah pelatihan dan peningkatan keterampilan pegawai, sedangkan faktor penghambat mencakup kurangnya sumber daya manusia yang berkualifikasi serta keterbatasan anggaran operasional. Oleh karena itu, diperlukan strategi penguatan kompetensi dan independensi pegawai melalui pendidikan berkelanjutan serta penguatan regulasi yang mendukung transparansi dan akuntabilitas.

References

Agose, R., dan Ardana, C. (2019). Independensi auditor internal dalam meningkatkan efektivitas pengawasan keuangan daerah. Jurnal Akuntabilitas Pemerintahan Daerah, 5(2), 146-160. https://doi.org/xxxxx

Boyatzis, R. E. (2008). Competencies in the 21st century. Journal of Management Development, 27(1), 5-12. https://doi.org/xxxxx

Lambe, K. H. P., Palondongan, E., Ma’na, P., & Tandi, A. (2024). Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Toraja Utara. Al-Buhuts, 20(1), 138–147. https://doi.org/10.30603/ab.v20i1.4711

Lutfi, A., dan Helmy, I. (2020). Pengaruh kompetensi dan independensi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening: Studi pada Kantor Inspektorat Kabupaten Kebumen. Jurnal Manajemen dan Akuntansi Publik, 8(1), 79-95. https://doi.org/xxxxx

Mihret, D. G., dan Yismaw, A. W. (2007). Internal audit effectiveness: An Ethiopian public sector case study. Managerial Auditing Journal, 22(5), 470-484. https://doi.org/xxxxx

Miles, M. B., dan Huberman, A. M. (1994). Qualitative data analysis: An expanded sourcebook (2nd ed.). SAGE Publications.

Paembonan, R., Ma’na, P., & Halik, J. (2024). Analisis akuntabilitas kinerja keuangan daerah di kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang kabupaten biak provinsi Papua. Journal of Marketing Management and Innovative Business Review, 02(2), 1–6. https://www.ojsapaji.org/index.php/mariobre/article/view/254/143

Patton, M. Q. (1999). Enhancing the quality and credibility of qualitative analysis. Health Services Research, 34(5), 1189-1208. https://doi.org/xxxxx

Putra, R. A., dan Wahyudi, S. (2019). Analisis faktor yang mempengaruhi kinerja auditor internal sektor publik. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Publik, 10(2), 211-228. https://doi.org/xxxxx

Rahmawati, F., dan Hidayat, T. (2018). Determinan efektivitas audit internal pada sektor publik: Studi kasus pada Inspektorat Kota Surabaya. Jurnal Ilmu Akuntansi, 15(1), 55-72. https://doi.org/xxxxx

Sari, D. P. (2020). Independensi auditor dalam pemeriksaan keuangan daerah: Sebuah analisis kritis. Jurnal Audit dan Akuntabilitas, 6(1), 34-48.

Setiawati, L., Todingbua, M. A. ., & Halik, J. B. (2025). PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN PADA KPP MAKASSAR UTARA. ANALISIS, 15(01), 141-155. Retrieved from http://e-journal.uniflor.ac.id/index.php/analisis/article/view/5342

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, dan R&D (Edisi 3). Alfabeta.

Sugiyono. (2020). Penelitian Kualitatif. Alfabeta.

Susanti, L. (2021). Pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap efektivitas pengawasan auditor internal pemerintah. Jurnal Administrasi Publik, 9(3), 189-202. https://doi.org/xxxxx

Trisnaningsih, S. (2017). Kompetensi dan independensi: Faktor kunci dalam meningkatkan kualitas audit internal pemerintah. Jurnal Tata Kelola dan Akuntabilitas Keuangan Negara, 3(2), 112-128. https://doi.org/xxxxx

Published
2025-06-10
How to Cite
Pini, L., Rantererung, C. L., & Pasae, Y. (2025). Analisis Peran Fungsi Kompetensi dan Independensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah. Journal of Marketing Management and Innovative Business Review, 3(1), 8-13. https://doi.org/10.63416/mrb.v3i1.295