Analisis Akuntabilitas Kinerja Keuangan Daerah di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang kabupaten Biak Provinsi Papua
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis akuntabilitas kinerja keuangan di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Kabupaten Biak, selama periode 2020 hingga 2023. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan observasi langsung pada objek penelitian. Pengukuran kinerja dilakukan berdasarkan capaian target dan realisasi anggaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa capaian kinerja lelang pada tahun 2020 sebesar 8640%, tidak mencapai target karena beberapa faktor, termasuk keterbatasan pemahaman satker dan masyarakat terkait proses lelang. Namun, capaian meningkat pada 2021 dengan persentase 10758%, dan mencapai puncaknya pada 2022 sebesar 14773%, didorong oleh upaya sosialisasi intensif. Pada 2023, capaian kinerja menurun menjadi 11527%, meskipun tetap melampaui target. Kualitas pelaksanaan anggaran juga bervariasi. Pada tahun 2020, KPKNL Biak melampaui target dengan capaian 10909%, tetapi mengalami penurunan pada 2021 (10137%) dan 2022 (9963%) akibat penerapan formulasi baru. Di 2023, pelaksanaan anggaran meningkat sedikit menjadi 10038%. Secara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun ada peningkatan akuntabilitas kinerja, beberapa indikator belum mencapai target, terutama pada tahun-tahun awal, disebabkan oleh kendala internal dan eksternal seperti pandemi dan keterbatasan sumber daya.
References
Abdussamad, Dr. H. Zuchri. 2021. Metode Penelitian Kualitatif. ed. M.Si Dr. Patta Rapanna, SE. Makasar: Syakir Media Press.
Budiyanto, Eko, and Mochamad Mochklas. 2020. Evaluasi Kinerja SDM Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja.
Chintia Pristiyanti, Dita. 2016. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mayer Sukses Jaya.” Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4(1): 173–83.
Daud, M., Nurlia, N., Lintang, J., & Halik, J. B. (2023). How is Financial Literacy at PT . Moya Indonesia. Journal of Management, 2(2), 159–164. https://myjournal.or.id/index.php/JOM/article/view/55
Halik, M. Y., Halik, J. B., Sumanti, D. A. F., & Mangampa, S. N. M. (2024). Auditor’s Individual Morality In Moderating The Love Of Money And Machiavellian Characteristics Of Accounting Fraud Tendencies. E-Jurnal Akuntansi, 34(11), 2889–2903. https://doi.org/10.24843/EJA.2024.v34.i11.p11
Haryanto, Sahmuddin, and Arifuddin. 2007. “Akutansi Sektor Publik.” Perpustakaan Nasional: 3–251.
Haryoko M.Pd., Prof. Dr. Sapto. 2020. Analisa Data Penelitian Kualitatif (Konsep, Teknik Dan Prosedur Analisis). http://eprints.unm.ac.id/20838/.
Hidayat, Indra Muhammad Syarief, Della Nurseptiani, and Faisal Faisal. 2021. “Analisis Laporan Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kabupaten Cianjur.” Aksyana : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam 1(1): 1.
Indra, Bastian. 2010. Akuntansi Sektor Publik, Suatu Pengantar. 3rd ed. ed. Bastian Indra. Jakarta: Erlangga.
Madjid, Jamaludin. 2019. Yogyakarta Akuntansi Sekor Publik. http://www.academia.edu/download/54793453/AKUNTANSI_SEKTOR_PU BLIK_Dana_Umum_Genera.docx.
Putra, Yuniarti, Sri Yati, and Nanik Wahyuni. 2015. “Acting Green: Theoretical Framework on Corporate Social Responsibility.” Australian Journal of Basic and Applied Sciences 9(7): 248–50.
Qodrunnada, Kholida. 2021. “Good Governance : Pengertian Dan Prinsip- Prinsipnya.” https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-5766029/good- governance--pengertian-dan-prinsip-prinsipnya.
Rahmadi. 2011. Antasari Press Pengantar Metodologi Penelitian.
Rifda Arum. “Pengertian Akuntabilitas: Aspek, Manfaat, Tingkatan, Dimensi, Dan Mekanisme.” 2021. https://www.gramedia.com/literasi/pengertian-akuntabilitas/ (December 27, 2022).
Rijali, Ahmad. 2019. “Analisis Data Kualitatif.” Alhadharah: Jurnal Ilmu Dakwah 17(33): 81.
Riscky Jaka Perdana, and Arya Wiguna. “Pengukuran Kinerja Sektor Publik Siklus Pengukuran Kinerja Sektor Publik 3. Mengembangkan Sistem Pengukuran Kinerja.”
Rochayatun, Sulis, Heri Pratikto, Cipto Wardoyo, and Puji Handayati. 2023. “Assessing the Relevance of Spirituality and Corporate Social Responsibility in A Family Business : A Scooping Review.” 9(April).
Safitri, Rini, and Feri Dwi Riyanto Indah Yuliana. 2020. “The Influence Brand Identity, Brand Leadership, and Brand Comunication toward Job Satisfaction.” A R TI CLE Asia-Pacific Management and Business Application 9(1): 57–66. http://apmba.ub.ac.id.
Siswanto et al. 2022. “Impact of Work-Family Conflict on Job Satisfaction and Job Stress: Mediation Model From Indonesia.” Problems and Perspectives in Management 20(2): 44–56.
Unrinews. “Permenpan-RB Nomor 6 Tahun 2022, Pola Baru Untuk ASNle.” 20 Sep 2022. https://unri.ac.id/permenpan-rb-nomor-6-tahun-2022-pola-baru- untuk-asn/.
Wahyuni, Nanik, and Boge Triatmanto. 2020. “The Effect of the Organizational Change on Company Performance Mediated by Changes in Management Accounting Practices.” Accounting 6(4): 581–88.
Wahyuni, Nanik, and Novi Lailiyul Wafiroh. 2023. “GOOD CORPORATE GOVERNANCE DISCLOSURES AND FINANCIAL PERFORMANCE : ISLAMIC SOCIAL REPORTING AND ZAKAH DISCLOSURES AS MEDIATING.” 11(1): 18–34.
Warsini, Kusni. 2009. “ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2007 (Studi Kasus Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sukoharjo).” 2007: 12–42.
Copyright (c) 2025 MARIOBRE : Journal of Marketing Management and Innovative Business Review
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
COPYRIGHT NOTICE
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Copyright on any article is retained by the author(s).
- The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
- The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution (CC BY)
